Dønna omsorgssenter har ledig 1 x 100 % stilling som sykepleier

Hvis du synes eldreomsorg er spennende og ønsker å bidra til at Dønna kommune kan levere gode tjenester, da håper vi du søker jobb hos oss. Vi trenger flere dyktige kollegaer!

• Dønna kommune har ledig fast 100 % sykepleierstilling, st.kode 7174
• Stillingen har for tiden arbeidssted på Dønna omsorgssenter (sykehjem, hjemmesykepleie og sykepleieteam).

Hos oss vil du få en utfordrende og spennende jobb med gode muligheter for egenutvikling og læring. Vi har engasjerte ansatte som er opptatt av kvalitet og at våre beboere skal ha en god, trygg og meningsfull hverdag. Vi har et godt arbeidsmiljø med fokus på at vi alle er en del av et team for å kunne gi best mulig tjenester til våre brukere. Du vil bli en del av vårt nyopprettet sykepleieteam som har et særskilt ansvar for å ivareta brukere med behov for oppfølging av sykepleier, vurdering og kartlegging. Sykepleieteamet har også ansvar for veiledning og støtte for andre ansatte og bidra til å utvikle kompetansen i de ulike enhetene.

Arbeidstid:

• Turnusarbeid/35,5 t. uke. Arbeid hver 4.de helg (langvakter), 3 delt turnus

Ved ansettelse vektlegges at søker er:

• Har interesse og faglig engasjement for å arbeide i omsorgstjenesten.
• Fungerer godt i samarbeid med kolleger
• Er selvstendig og ansvarsbevisst
• Søker må ha grunnleggende dataferdigheter da virksomheten benytter elektronisk pasientjournal / CosDoc
• Arbeidsgiver forbeholder seg rett til å innkalle søkere til intervju

Krav til kompetanse

1. Autorisasjon som sykepleier.
2. Søkere med relevant etter/videreutdanning vil bli prioritert og avlønnet som spesialsykepleier.
3. Sykepleier bør ha førerkort klasse B, da det kan bli pålagt enkelte hjemmevakter og samarbeid om sykepleieoppdrag i hjemmetjenesten

Andre opplysninger

Lønn etter gjeldende tariff + et lokalt tillegg på 30 000 - 50 000,- avhengig av ansiennitet (i 100 % stilling).  

Vi har stipend ordning for sykepleierstudenter med bindingstid på 2 år.

Flytteutgifter kan dekkes etter nærmere avtale.

Ansettelse skjer på vanlig kommunale ansettelsesvilkår, herunder medlemskap i offentlig tjenestepensjonsordning.

Alle søkere tas med på offentlig søkerliste, jf. offentleglova § 3 jf. § 25. Søkere som anmoder om å bli unntatt fra den,

må begrunne dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke kan tas til følge, vil søker bli kontaktet før søkerlisten

offentliggjøres.

Fast ansatte i DK som ønsker å utvide sin faste stilling med hjemmel i AML§ 14.3 bes å opplyse om dette i søknaden.

Personer som skal jobbe innen helse og omsorg skal vise politiattest. Attesten skal ikke

legges ved søknaden, men skal legges fram før tiltredelse.

Kravet gjelder personer som skal yte helsehjelp, sosiale tjenester eller jobbe i grunnskole, SFO og barnehager.

Søknadsprosedyre

Alle søknader på ledige stillinger skal registreres elektronisk via kommunens hjemmeside:

Dersom du trenger hjelp med søknaden, kan du henvende deg til Dønna kommune.

Interne søkere bes å bruke samme e-postadresse som er oppgitt i lønnssystemet.